为提升临床医护人员的科研能力，提高医院科研整体水平，推动医院科研工作的健康可持续发展。我院于2020年12月重启院内科研立项工作，制定了一系列科研管理的相关制度规范，并搭建了快捷便利的临床科研教学数字图书馆，以便全院医护人员获取更加优质、准确、全面、深入的文献信息，掌握相关学术领域的最新动态以及学术成果。随即，院内科研立项工作得到广泛响应，科室纷纷申报，截止今年3月，科教科共收到25个科研立项项目申报。
4月初，我院在行政楼五楼会议室召开了2021年度学术管理委员会第一次会议，评审专家从基础条件、可行性、先进性、远期效益和现场答辩等五个方面进行了现场评议和打分，评选出了2020年度优秀论文，并对院内申报的科研项目课题进行了初审，最终拟定10个科研项目课题在院内立项。
4月底，我院在南院区门诊五楼学术厅成功召开了临床科研工作培训会，全院138名医务人员参加了现场培训，其余医务人员及医共体成员单位通过线上参加培训。本次培训班邀请到赵梓炜讲师围绕《获取优质资源，助力临床科研》进行专题培训，重点讲解了CHKD资源、CHKD高效检索方法、CHKD科研选题之应用、论文投稿等内容，讲座内容深受我院广大医务人员的喜爱。与会人员就资源使用技巧与讲师进行了深入沟通交流。
2018年州、市暂停科研成果项目申报工作以来，我院的科研工作就局限于论文发表上，在科研成果创建上遇到了难以突破的瓶颈，在申报省级科研立项和科研成果的工作上也受到了很多限制，面对如此困境，我院仍坚持医疗、教学、科研及成果转化应用紧密结合，不断增强科研意识，稳步提升科研学术水平质量。
科研是医院可持续发展的灵魂，是重要的核心竞争力，做好科研工作是医院的重要工作之一，未来，我院将在临床研究创新领域进一步加大投入力度，加快科研平台与队伍建设，创新管理机制，为临床研究创新提供保障，促进医院快速发展。（科教科 供稿）